12月15日，建投集團舉行2022年度專項課題答辯活動。集團黨委書記、董事長李宏卓出席活動并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任此次答辯評審，外部董事、各部室負責人、所屬企業(yè)代表等參加現(xiàn)場旁聽。

本次課題答辯活動共有來自集團和所屬企業(yè)的15位撰寫人參與，他們認真總結(jié)、用心提煉課題成果，通過PPT展示，從選題背景、研究意義、總體思路、對策建議、取得成果等方面進行綜合陳述。評審組從課題方向、觀點思路、實操可行、語言表達、撰寫制作等五個維度現(xiàn)場進行綜合評分。

李宏卓在點評中指出，本次專項課題答辯的選題緊密圍繞集團公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備較強的理論和實踐指導(dǎo)意義。來自集團各部門及所屬企業(yè)的撰寫人通過認真收集資料、開展現(xiàn)場調(diào)研、深入分析研究從而提出問題及對策，既是一次綜合業(yè)務(wù)能力的集中展示，更是大家心系企業(yè)、接續(xù)奮斗的生動體現(xiàn)。針對課題中存在的不足之處，李宏卓一一給出具體意見建議，他強調(diào)，開展專項課題研究既要立足國家、行業(yè)政策導(dǎo)向，又需融合集團各業(yè)務(wù)板塊工作，特別要注重從發(fā)展瓶頸、實際困難中的細節(jié)入手，大膽提出問題，深入推進研究，促進成果轉(zhuǎn)化。

2020年以來，建投集團聚焦政策、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)熱點問題，已連續(xù)開展三次專項課題答辯活動，累計形成研究成果39項，涉及黨的建設(shè)、國企改革、人力資源、城市更新、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理、鄉(xiāng)村振興、融資創(chuàng)新、稅務(wù)管理、住房租賃、水務(wù)環(huán)保等多領(lǐng)域，充分展現(xiàn)建投集團青年人才立足崗位、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)良工作作風，為集團公司健康發(fā)展貢獻了智慧和力量。