“要明確選人用人導(dǎo)向，真正把好干部選出來(lái)、用起來(lái).......”近期，建投集團(tuán)第二期“清風(fēng)課堂”開(kāi)講，邀請(qǐng)集團(tuán)黨委辦公室人員深入講解選人用人方面的制度規(guī)定和程序要求，這是自產(chǎn)業(yè)投資與財(cái)務(wù)融資課程后開(kāi)設(shè)的第二期專題講堂。

本次授課內(nèi)容緊密結(jié)合集團(tuán)公司制度規(guī)定，總結(jié)選人用人工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，梳理在選人用人日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題，通過(guò)PPT加解說(shuō)的形式，對(duì)干部選拔任用工作流程和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行系統(tǒng)講解。幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部深入了解選人用人相關(guān)制度規(guī)定，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

今年以來(lái)，建投集團(tuán)紀(jì)委緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，將紀(jì)檢工作融入日常企業(yè)管理中，與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、公司治理雙向交流，緊密結(jié)合，一方面在“不敢腐、不能腐”建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)提高黨員干部“不想腐”的自覺(jué)，制定了《關(guān)于推進(jìn)合肥市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司清廉企業(yè)建設(shè)的實(shí)施方案》和《合肥市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司廉潔文化體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，組織開(kāi)展，主題黨日、重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”、好家風(fēng)宣傳等各類廉潔文化活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)定理想信念，不斷深化對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)，永葆自我革命精神。另一方面，為持續(xù)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，培養(yǎng)敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督的紀(jì)檢鐵軍，建投集團(tuán)紀(jì)委開(kāi)設(shè)了“清風(fēng)課堂”，采取“各部門業(yè)務(wù)骨干針對(duì)講、全體紀(jì)檢干部集中學(xué)”的講學(xué)模式，由各部室、各所屬企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和典型案例輪流授課，以綜合業(yè)務(wù)知識(shí)、典型案例剖析、紀(jì)法業(yè)務(wù)知識(shí)三種類型為主要內(nèi)容，讓各個(gè)部門關(guān)鍵崗位黨員干部從“聽(tīng)講人”變?yōu)椤爸髦v人”，由“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”，相互學(xué)習(xí)、共同提高，讓“小課堂”發(fā)揮“大作用”。

下一步，建投集團(tuán)紀(jì)委將緊緊圍繞“清廉企業(yè)”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)探索、豐富、完善學(xué)習(xí)教育的方法和路徑，堅(jiān)持以學(xué)促廉，厚植黨員干部廉潔思想。把“清風(fēng)課堂”作為經(jīng)常性教育的重要平臺(tái)，讓黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，增強(qiáng)拒腐防變“免疫力”，同時(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部斗爭(zhēng)本領(lǐng)，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。